近些年来，我国于研发方面的投入已然处于世界前列位置，然而怎样去使得那数额巨大的投入切实地促成源头创新之事，这成为了科技界所密切关注的重点所在了。

研发投入的规模与结构

2022年，我国研究与试验发展经费总额实现了突破，突破至3万亿元人民币以上，投入强度达2.55% ，此强度不仅在世界上稳固位居第二，而且相比于英国、法国等诸多欧洲发达国家而言也超出了 ，这充分显示出国家针对科技创新的资金支持力度达到了前所未有的程度，为科研活动给予了坚实的物质基础 。

然而，经费总量快速增长的背后，结构问题依旧存在 同年，我国基础研究经费是1951亿元，占研发总经费的占比为6.32% 虽然这一比例近些年来持续在提升，可是与发达国家普遍15%以上的水准相比较，仍旧有着明显的差距 优化投入结构，加大对基础研究的支持力度，是下一步的关键所在。

基础研究的投入来源

现阶段，我国基础研究的经费来源偏向单一化，主要是靠着中央以及地方的财政投入。企业跟各类社会力量于其中的贡献占比相对显得较低。这样的一种模式尽管能够确保一定程度的稳定性，然而也有可能性限制投入的多样程度以及灵活程度。

相较而言，在美国的基础研究经费里面，联邦政府的投入，州政府的投入，以及高校的投入，大约占据60%，然而企业的投入，私人基金会等非营利组织的投入，却占到了大约40%。投入主体呈现多元化的这种情况，对形成更为丰富且互补的资助生态是有帮助的，能够分散风险，还能激发不同层面的创新活力。

社会力量的参与探索

一个积极的探索方向，正变为社会力量怎样开展有效地参与基础研究。就比如，“新基石研究员项目”是由腾讯公司出资设立的，它计划在十年里面，投入100亿元人民币，以此来支持“从0到1”的原始创新；该项目每年会有10亿元的额度，与全国总量作比较的话不算大，然而它的象征意义以及探索价值是重大的。

它意味着那具有远见卓识的企业启动了将资源投放至短期内难以彰显回报之基础性科学领域的行动。该种转变所蕴含的意义是，企业投身于科研的观察角度，由往昔主要聚焦于“对我会产生怎样的作用”，逐渐延伸至思索“对科学发展能够起到怎样的作用”，这给 whole 科学资助体系增添了新鲜的补充内容。

以人为中心的资助模式

“新基石研究员项目”有着一个鲜明特色，那就是“选人不选项目”，在我国现有的科技资助体系里，绝大多数项目是围绕具体研究课题来进行申报以及评审的，然而对科研人员个人给予长期、稳定支持这样的资助却是相对缺乏的句号。

这种以人作为中心的模式，目的是去识别并且支持那些蕴含实际创新潜力以及拥有十足勇气的科学家，它并非过度依赖申请人往昔所拥有的论文数量以及形成的项目积存，而是更加着重于其提出科学问题时所展现出的洞察力，着眼于解决问题时所秉持的原创思路，还要关注其未来的具备的发展潜力 。

稳定支持与创新环境

给予科研人才长期且稳定的支持，这对他们有着帮助，能助其心无旁骛探究那些具备高风险、高价值属性的原创课题。众多重大科学突破是需要“十年磨一剑”这般积累的，然而频繁的考核以及短期的项目周期，极有可能促使研究人员转向更为稳妥、更易产出成果的方向 。

所以，像“新基石”这般的资助，尝试着给科学家建造一种“保护性”的环境，去削减他们在经费申请、行政事务等层面的忧虑，以此使得他们可以更加专注于研究这一行为本身。这样的支持方式在提升原始创新所享有的成功率这件事上是相当关键的。

未来展望与体系共建

要促使基础研究的前行，要推动基础研究实现发展，需政府、企业以及社会凝聚起合力。于政策范畴，会借助税收优惠、荣誉表彰这般的方式，进而再借助税收优惠、荣誉表彰如是的方式，进一步去激励、引导更多企业以及社会资本投身基础研究。与此同时，持续完善同行评议，持续把同行评议予以完善，完善人才评价等一序列机制，保障资源能精准投放给极具创造力之人。

跟着国家经济实力得以增强以及社会观念出现进步，预估往后会有更多拥有社会责任感的企业和个人投身至支持科学的队伍之中。在政府投入跟社会力量彼此补充、一同使劲时，中国的创新土壤必定将会更为肥沃，更多从无到有的原创成果值得怀揣期待。

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