存在一所处于山西之地的县级职业中专，其毕业生就业率稳定于98%，还能把学生送往全国各地的知名企业，这背后必定有着独特的办学之道。

办学历史与基础定位

于1985年成立的侯马市职业中专学校，其校址设置在侯马经济技术开发区地区。作为一所县市级别的中等职业学校，在早期它就被纳入国家星火计划范畴，肩负起培训农民科技人才的相关任务。如此这般为学校立足本地、服务基层这种发展方向奠定了相应基础。

这所学校，历经三十多年的积攒，已然向社会输送了数目超过一万名的，接受学历教育的毕业生，并且完成了一万两千余人次的，短期技能培训。这些数字，证实了学校于区域职业教育里的，稳固地位以及持续做出的贡献。

荣誉体系与社会认可

这家学校获取了好些省区与市级的荣誉，其中涵盖山西省文明学校、依法治校示范校等名号。这些荣誉体现出了该校于管理规范范畴、进行教学质量以及校园建设等多个方面的综合成果表现。源自官方给出的认可使得这所学校的公信力得到了提升。

在职业教育这个范畴之内，它还荣获了全国职业教育先进单位这样的称号。这些称号可不是没有实际意义的虚名，而是针对其长久以来始终坚持规范办学、着重实效的一种肯定，并且也给学校带来了范围广泛的社会声誉。

人才培养与就业成效

学校清晰地提出将培育技能型人才当作核心目标，最近几年，该校培育出了数量超过两千名的技术扎实的毕业生，其就业率高达98%，好多学生在毕业之前就被企业预订，达成了“订单式”培养。

有着不少前往深圳、苏州、北京、天津、太原等城市发展且成为企业技术骨干的毕业生，他们不仅仅是在本市和周边县市服务，这表明了学校人才培养质量是经过跨区域就业市场验证的。

专业设置与市场对接

学校的专业设置，着重突出时代性以及实用性，紧紧围绕着地方产业结构，还有劳动力市场的需求变化。该校的招生就业部门，会定期去走访企业，以及市场，目的是确保培训内容，不会脱离实际情况。

学校开设了像与汽车维修相关的专业，还开设了诸如艺术设计等相关的专业，借此使每个专业都能够朝向社会以及市场，这种具备灵活调整特性的机制，确保了学生所学的技能能够直接被应用于工作岗位 。

办学模式与合作网络

学校实施了包含工学结合，校企合作等多样化的办学模式，它跟陕西科技大学，苏州汇思集团，上海大众汽车服务站点等众多院校以及企业构建了联合办学关系。

“2+1”模式被广泛推行了，就是头两年在学校里进行学习，而到了第三年的时候进入合作单位从事带薪实习。这样的一种模式将从学习直至就业的路径给打通了，同时还就学历教育跟非学历培训相互结合的立体格局给构建起来了。

师资建设与持续发展

学校把师资队伍建设当作中心工作，推行“名师战略”，采用“走出去、请进来”的办法，选派教师前往北京师范大学、山西大学等高校进修，甚至安排教师奔赴德国学习先进职业教育经验 。

这样一种针对教师队伍持续供给投入的行为办法，确保了教学质量逐步稳定地提高上升，具备高素质的师资力量是学校得以持续不断创新办学机制、塑造打造职教品牌的关键重要支撑 。

在您看来，一所县级职业中专于激烈竞争里能够脱颖而出，最为关键起决定作用的因素究竟是紧密贴合市场来设置专业呢，还是具备拥有强大且务实的师资队伍呢？欢迎在评论区当中分享您的看法，要是觉得本文存在有帮助之处，请点赞予以支持。